Spring naar content
Brenninkmeijer Legal
Arbeidsrechtspecialist
Brenninkmeijer Legal
  • Home
  • Over Evelien
  • Specialist Arbeidsrecht
    • Vaststellingsovereenkomst
    • Reorganiseren
    • OR Advies – en instemmingstrajecten
    • Arbeidsvoorwaarden & Bijzondere Bedingen
    • Privacy op de werkvloer
    • Zieke werknemer
    • Verstoorde arbeidsrelatie
    • Disfunctioneren & dossieropbouw
    • Ontslag
  • Werkgevers
  • Werknemers
  • Actualiteiten
  • Contact
+31651493089
Linkedin page opens in new windowInstagram page opens in new window
Zoeken:
  • Home
  • Over Evelien
  • Specialist Arbeidsrecht
    • Vaststellingsovereenkomst
    • Reorganiseren
    • OR Advies – en instemmingstrajecten
    • Arbeidsvoorwaarden & Bijzondere Bedingen
    • Privacy op de werkvloer
    • Zieke werknemer
    • Verstoorde arbeidsrelatie
    • Disfunctioneren & dossieropbouw
    • Ontslag
  • Werkgevers
  • Werknemers
  • Actualiteiten
  • Contact

Tag Archieven UWV

Brenninkmeijer Legal Arbeidsrecht Eindhoven

Deels betaald ouderschapsverlof vanaf augustus 2022

WetgevingDoor Evelien Brenninkmeijer19 oktober 2021Laat een reactie achter

Vorige week is door de Eerste Kamer een wetsvoorstel aangenomen dat ouders het recht geeft op (deels) betaald ouderschapsverlof gedurende maximaal 9 weken. Deze wet zal ingaan per 2 augustus 2022. In dit blogartikel vertel ik u er meer over. Situatie tot augustus 2022 Op dit moment hebben alle werkende ouders recht op 26 weken…

Brenninkmeijer Legal

mr. Evelien Brenninkmeijer
info@brenninkmeijerlegal.nl

+31 (0)651493089

Postadres:
Gerard Bruningstraat 7
5644 RR Eindhoven

KVK: 82022895

BTW: NL003630124B12

Algemene voorwaarden

Privacyverklaring

Instagram Linkedin
Brenninkmeijer Legal