Actualiteiten

Hoe om te gaan met het proeftijdbeding?

Ontslag van een zieke werknemer. Wanneer is dit mogelijk?

Deels betaald ouderschapsverlof vanaf augustus 2022

Billijke vergoeding voor ontslag zwangere werkneemster

Tussentijds opzegbeding kan in vaststellingsovereenkomst worden opgenomen

Ontslag van hoestende werknemer die weigert naar huis te gaan

Disfunctionerende werknemer en ontbinding i-grond

Andere dienstverbanden verzwegen: ontslag op staande voet

De min-uren van Wibra

Digitale controle door de werkgever

Op staande voet ontslagen en weer welkom als ZZP’er

Recht op transitievergoeding na weigeren passende functie?