Spring naar content
Brenninkmeijer Legal
Arbeidsrechtspecialist
Brenninkmeijer Legal
  • Home
  • Over Evelien
  • Specialist Arbeidsrecht
    • Vaststellingsovereenkomst
    • Reorganiseren
    • OR Advies – en instemmingstrajecten
    • Arbeidsvoorwaarden & Bijzondere Bedingen
    • Privacy op de werkvloer
    • Zieke werknemer
    • Verstoorde arbeidsrelatie
    • Disfunctioneren & dossieropbouw
    • Ontslag
  • Werkgevers
  • Werknemers
  • Actualiteiten
  • Contact
+31651493089
Linkedin page opens in new windowInstagram page opens in new window
Zoeken:
  • Home
  • Over Evelien
  • Specialist Arbeidsrecht
    • Vaststellingsovereenkomst
    • Reorganiseren
    • OR Advies – en instemmingstrajecten
    • Arbeidsvoorwaarden & Bijzondere Bedingen
    • Privacy op de werkvloer
    • Zieke werknemer
    • Verstoorde arbeidsrelatie
    • Disfunctioneren & dossieropbouw
    • Ontslag
  • Werkgevers
  • Werknemers
  • Actualiteiten
  • Contact

Actualiteiten

Hoe om te gaan met het proeftijdbeding?
Specialist arbeidsrecht Eindhoven
Ontslag van een zieke werknemer. Wanneer is dit mogelijk?
Brenninkmeijer Legal Arbeidsrecht Eindhoven
Deels betaald ouderschapsverlof vanaf augustus 2022
Billijke vergoeding voor ontslag zwangere werkneemster
Tussentijds opzegbeding kan in vaststellingsovereenkomst worden opgenomen
Zieke werknemer 104 weken loon
Ontslag van hoestende werknemer die weigert naar huis te gaan
ontbinding-disfunctioneren
Disfunctionerende werknemer en ontbinding i-grond
Ontslag jurist arbeidsrecht
Andere dienstverbanden verzwegen: ontslag op staande voet
Specialist arbeidsrecht Eindhoven
De min-uren van Wibra
Digitale controle door de werkgever
ontbinding-disfunctioneren
Op staande voet ontslagen en weer welkom als ZZP’er
Reorganisatie ontslag
Recht op transitievergoeding na weigeren passende functie?

Brenninkmeijer Legal

mr. Evelien Brenninkmeijer
info@brenninkmeijerlegal.nl

+31 (0)651493089

Postadres:
Gerard Bruningstraat 7
5644 RR Eindhoven

KVK: 82022895

BTW: NL003630124B12

Algemene voorwaarden

Privacyverklaring

Instagram Linkedin
Brenninkmeijer Legal